Praca w Niemczech

LEGALNIE NA PODSTAWIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ...

• 
  
  

  Informacje

  • samozatrudnienie
  • zalety i wady
  • legalność
  • firma w Niemczech
  • spółka osobowa
  • opodatkowanie
  • ubezpieczenie społeczne
  • uprawnienia rzemieślnicze

• Nasze usługi

  • rejestracja firmy
  • księgowość i podatki
  • doradztwo gospodarcze
  • akwizycja zleceń
  • zatrudnienie personelu
  • szkolenia
  
  
  
  
  

Na tej stronie znajdą Państwo przydatne informacje dla osób zainteresowanych świadczeniem usług i pracą w Niemczech na podstawie działalności gospodarczej.

Samozatrudnienie w Niemczech

Samozatrudnienie jest to wykonywanie działalności gospodarczej na własny rachunek bez zatrudniania innych osób. Różnica pomiędzy samozatrudnieniem, a wykonywaniem pracy najemnej jest dość istotna. Formalnie osoba "samozatrudniona" nie jest pracownikiem lecz samodzielnym podmiotem gospodarczym (przedsiębiorcš). Więcej...

Od maja 2011 niemiecki rynek pracy jest otwarty dla pracowników z Polski, jednak wcześniej, przez 7 lat okresu przejściowego po przystąpieniu Polski i innych nowych krajów do Unii Europejskiej występowała konieczność uzyskiwania pozwolenia na pracę w Niemczech. Dlatego w tamtym okresie samozatrudnienie bywało często postrzegane jako sposób obejście ograniczeń w dostępnie do rynku pracy. Nie całkiem słusznie. Samozatrudnienie nie jest tylko prostą alternatywą dla zatrudnienia etatowego. Częściej za taką formą zarobkowania przemawiają względy ekonomiczne. W przypadku pracy najemnej sporš część zarobku pochłania bowiem obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, podczas gdy w przypadku samozatrudnienia pieniądze zostają w kieszeni zleceniobiorcy i klienta. Poza tym rolę grają także względy praktyczne. Klienci chętnie zatrudniają wykonawców do realizacji konkretnego zlecenia, ale nie chcą się wiązać z nimi na stałe umową o pracę. Dlatego mimo otwarcia rynku pracy nie doszło do masowego przechodzenia na etat Polaków działających w Niemczech na podstawie działalności gospodarczej, a możliwość zarobkowania na podstawie samozatrudnienia cieszy się nadal nie słabnącym powodzeniem. ...

Czy każdy rodzaj pracy można wykonywać w ramach samozatrudnienia?

Nie ma formalnego wykazu rodzajów pracy ani zawodów, które mogą być wykonywane w ramach samozatrudnienia, aczkolwiek niektóre zawody lepiej się do tego nadają niż inne. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech są jednakowe dla obywateli wszystkich krajów Unii Europejskiej. Odkąd Polska stała się członkiem UE dotyczy to także naszych obywateli.

Zalety samozatrudnienia...

Istnieje wiele zalet samozatrudnienia. Przede wszystkim osoba prowadząca samodzielną działalność gospodarczą ma większą łatwość podejmowania pracy, gdyż jej zatrudnienie nie wiąże się dla zleceniodawcy z takim ryzykiem jak zatrudnienie pracownika. Ważą zaletą jest także możliwość pracy dla kilku zleceniodawców jednocześnie oraz brak obowiązku osobistego wykonywania swych czynności - czyli możliwość zatrudnienia pracowników lub podwykonawców. Istotne są także korzyści podatkowe. Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma możliwość odliczania od przychodów wszystkich wydatków, które choćby pośrednio związane są z wykonywaną pracą. Są to nie tylko koszty narzędzi czy ubrania roboczego, ale także np. zakup lub leasing samochodu osobowego, komputera itp. O atrakcyjności takiej formy pracy decyduje też obniżenie składek na ubezpieczenie społeczne, które w praktyce, jak wiadomo nie przekładają się na wysokie emerytury w przyszłości. Pieniądze pozostają w naszej kieszeni i możemy sami decydować w jaki sposób zabezpieczymy się na przyszłość.

Jakie są wady?

Należy pamiętać, że osoba prowadząca działalność gospodarczą w większym stopniu niż pracownik odpowiada za jakość wykonywanej pracy i często ponosi formalną odpowiedzialność z tytułu gwarancji. Zleceniodawca nie jest zobowiązany do pokrywania kosztów złej pracy zleceniobiorcy i ma prawo domagać się bezpłatnego naprawienia usterek lub szkód powstałych z jego winy bądź zaniedbania. Niektóre z tych niedogodności można zminimalizować wykupując odpowiednie polisy ubezpieczeniowe. Osoba "samozatrudniona" nie podlega ochronie ustawowej jaką daje prawo pracy. Konsekwencją tego jest brak płatnego urlopu i zasiłku chorobowego przez pierwszy miesiąc choroby. Samozatrudnienie wymaga po prostu bardziej odpowiedzialnego dbania o własny interes.

Pomagamy w legalizacji i załatwianu formalności związanych z podejmowaniem działalności gospodarczej i świadczeniem usług na terenie Niemiec.

Zależnie od sytuacji i potrzeb naszych klientów pomagamy w załatwieniu następujących spraw:

  Rejestracja działalności gospodarczej w Niemczech

  Uzyskanie wpisu do izby rzemieślniczej

  Zgłoszenie do urzędu skarbowego w Niemczech i uzyskanie numeru podatkowego

  Pomoc w rozliczeniach z urzędem skarbowym w Niemczech w zakresie podatku dochodowego i VAT.

  Doradztwo, opracowanie wzorów lub weryfikacja umów o dzieło, zleceń i dokumentów rozliczeniowych w języku niemieckim

  Doradztwo i pomoc przy nawiązywaniu kontaktów i zawieraniu umów związanych z realizacją kontraktów usługowych na terenie Niemiec

  Doradztwo, opracowanie koncepcji i umów spółki cywilnej lub wspólnego przedsięwzięcia.

  Roczne rozliczenia podatkowe, w tym odzyskiwanie nadpłaty podatku dochodowego dla pracowników.

  Doradztwo w sprawach legalnego delegowania pracowników do Niemiec.

  Pomoc w poszukiwaniu zleceń na terenie Niemiec lub innych krajów UE (informacje na ten temat stronie www.expateam.com)